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在初入职场的几年，处于何种工作环境、跟谁一起工作、被谁辅导工作，足以影响你的下半辈子。

我认为，领导者必须有那种不管遭遇任何困难都不会投降、而是将“永不放弃”作为自身信条的人来担当。

说起汇报工作，很多人都认为这是一件令人头疼的事，觉得汇报工作不但无趣还躲不掉，并且一不小心可能还会被挨骂。

要求高层管理者规律地抽出时间做一线工作，这样所有员工都能经常看到管理者，同时管理者也不会对一线工作陌生。

优秀管理者要做的是：从不抱怨，把看上去不怎么样的人给用好。